２０２５年１０月２７日　埼玉県で4２社目となるユースエール企業として認定されました。

厚生労働省　若者雇用促進総合サイト　オーゼキ掲載ページ

ユースエールとは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。

取得の条件として１２項目あり、人材育成の積極性、月平均の残業が２０時間以下、月の残業で６０時間以上の社員が一人もいない、有給休暇取得率７０％以上、メンター制度の有無などなど、厳しい条件をクリアした企業が認定されます。

これからも社員のワークライフバランスを保ちながら、成長を続けてまいります。